Marcas e Empresas
A brasileira TOTVS, que oferece as melhores opções para alavancar a gestão, eficiência e desempenho de empresas, aprendeu a ser igual, sendo sempre diferente, desenvolvendo negócios, pensando simples, promovendo rupturas e consolidando-se como referência no seu setor de atuação. A empresa oferece soluções administrativas, sistêmicas, de processos, de desempenho e de infra-estrutura, que garantem maior competitividade, além de permitirem que cada cliente terceirize suas operações administrativas e sistêmicas, focando energia para pensar apenas no que é seu próprio negócio.
A história
A empresa teve sua origem relacionada a um pequeno bureau, criado em 1969, com o intuito de prestar serviços gerais na área de informática. Esse bureau, fundado por Ernesto Mário Haberkorn, sob o nome de SIGA (Sistemas Integrados de Gerência Automática) desenvolveu um sistema que permitia o gerenciamento empresarial centralizado, cujo principal objetivo era a automação de processos administrativos. Desde 1978, quando ingressou na faculdade, Laércio Cosentino começou a trabalhar na SIGA. Ele ingressou como estagiário de programador e, em poucos anos, alcançou o cargo de diretor. Embora trabalhar com processamento de dados não fosse seu objetivo de vida ao optar pela engenharia, ele viu nesse setor a possibilidade de trabalhar naquilo que mais gostava: a informática. Quem vê a atual complexidade e penetração da tecnologia na vida das pessoas é incapaz de imaginar que no início da década de 80, ainda estudante de engenharia, Cosentino já pensava em abrir um negócio próprio junto com a chegada dos primeiros microcomputadores ao varejo brasileiro. Ao presenciar o surgimento dos microcomputadores, ele percebeu que havia ali uma oportunidade.
Em 1983, convenceu seu patrão, Ernesto, a tornar-se seu sócio em uma nova empresa: a MICROSIGA, tendo como principal produto sistemas administrativos para microinformática. Ao mesmo tempo em que o pioneirismo permitiu que fossem desenvolvidas soluções do zero, a empresa enfrentou uma grande fase de adaptação. O desafio atendia a uma das obsessões de Cosentino: encontrar soluções. No caso, o objetivo era fazer o negócio dar certo. A Microsiga não tinha que vender somente o produto. Tinha que vender o conceito: convencer o cliente a comprar um microcomputador e a apostar que essa tecnologia seria um sucesso e lhe traria retorno. No começo do negócio, ele viu-se na posição de treinador e professor. Era preciso formar os funcionários, pois até então não tinham onde aprender. A empresa tinha o objetivo inicial de elaborar softwares para computadores pessoais e, posteriormente, passou a atuar no mercado de softwares de gestão empresarial integrada, acessíveis às empresas de médio e pequeno porte.
A partir dos anos 90, várias decisões estratégicas foram tomadas visando estruturar a empresa para o crescimento sustentado. Em 1990, foi realizada a abertura da primeira franquia. A empresa construiu um eficiente e abrangente mecanismo de distribuição, composto por um balanceado sistema de franquias e unidades próprias, o que lhe possibilitava a cobertura em todo o Brasil e nos principais países da América Latina. A abrangência de seu sistema de distribuição, conjugada ao seu profundo conhecimento dos mercados, consistia no elemento estratégico e fundamental para a sua expansão. Nesse período, a então Microsiga Software, recebeu a certificação ISO 9001, sendo a primeira empresa brasileira de software a obter tal certificação, além de lançar a linguagem de programação ADVPL (Advanced Protheus Language). Não obstante o foco no Brasil, a empresa iniciou um processo de expansão na América Latina, cujo mercado possui características muito semelhantes ao mercado brasileiro: baixa taxa de penetração e grande número de empresas no segmento de empresas de médio e pequeno porte. Em 1997, inaugurou sua primeira unidade no exterior, a Microsiga Argentina. No ano seguinte, a empresa iniciou a busca de um parceiro internacional, que culminou com a admissão da Advent International Corporation, colaborando para a consolidação da TOTVS no Brasil e para a sua expansão no mercado externo.
Em 2003, deu início ao processo de aquisições de outras empresas. A rede adquiriu ativos da Sipros, no México, que gerou a abertura da Microsiga naquele país. Nos anos seguintes, o ritmo dos negócios intensificou-se e diversas empresas foram somadas a Microsiga. Em fevereiro de 2005, adquiriu a Logocenter e recomprou a participação da Advent. Nascia assim a TOTVS, uma corporação líder absoluta no segmento de pequenas e médias empresas, no Brasil e na América Latina. No mesmo ano aconteceu a joint-venture com a consultoria BMI, surgindo assim a TOTVS CONSULTING. Em abril de 2006, adquiriu a RM Sistemas, que ratificou a liderança nacional em sistemas de gestão corporativos no mercado brasileiro, ampliou a presença latino-americana e reafirmou o Brasil como um dos grandes pólos de desenvolvimento de softwares empresariais. Em 2007 foram adquiridas também a Midbyte e a BCS.
Uma guinada-chave no histórico da empresa, e essencial para o enorme avanço dos lucros e de receita bilionária, ocorreu em 2008. Naquele ano, a TOTVS associou-se à Datasul, empresa que tinha um grande foco no atendimento a médias empresas. A partir dessa decisão, a TOTVS passou a vender pacotes completos para seus clientes. Assim, em vez de comprar apenas um programa para administração de fluxo de caixa uma pequena empresa passou a ter à disposição um pacote mais completo, que dava suporte, por exemplo, ao planejamento estratégico da empresa. Nesta época a empresa lançou o TOTVS UP, uma plataforma de negócios via web que faz demonstrações, vendas e implantações remotas. Em 2011, para difundir a sua marca a clientes ativos e potenciais espalhados pelo mundo, a empresa criou o conceito “Share the new world – Compartilhe o novo mundo”. Desta forma, a TOTVS propõe a seus clientes que compartilhar conhecimento é transformá-lo em valor. Além disso, a empresa criou a by You, primeira rede social de propósitos corporativos e profissionais, em que stakeholders tanto corporativos, como pessoais, rigorosamente qualificados e autenticados, interagem, colaboram, buscam e geram negócios.
O nome
E por que o V no lugar do U? Porque o nome TOTVS (pronuncia-se tótus) vem to latim e significa TUDO/TODOS, apropriado para uma empresa que consolidou as empresas do setor e fornece soluções em 12 segmentos para todos os portes e tipos de empresa. O nome foi escolhido pela unificação das diversas marcas que formam a empresa e para destacar que a TOTVS oferece soluções para todos os portes de empresas.
Os slogans
Acredite no Brasil. A Totvs acredita na sua empresa. (2010)
Compartilhe o novo mundo.
Igual, sendo sempre diferente.
Dados corporativos
● Origem: Brasil
● Fundação: 1983
● Fundador: Laércio Cosentino e Ernesto Haberkorn
● Sede mundial: São Paulo, Brasil
● Proprietário da marca: TOTVS S/A
● Capital aberto: Sim (2006)
● Chairman & CEO: Laércio José de Lucena Cosentino
● Faturamento: R$ 1.1 bilhões (2010)
● Lucro: R$ 137.9 milhões (2010)
● Valor de mercado: R$ 4.7 bilhões (junho/2011)
● Canais de distribuição: + 270
● Presença global: 23 países
● Presença no Brasil: Sim
● Funcionários: 10.000
● Segmento: Tecnologia da informação
● Principais produtos: Softwares e soluções em tecnologia da informação
● Principais concorrentes: SAP, Oracle e Infor
● Slogan: Igual, sendo sempre diferente.
● Website: www.totvs.com
A marca no mundo
A TOTVS é uma empresa de software, inovação, relacionamento e suporte à gestão, líder absoluta no Brasil, com 48,6% de participação de mercado, e também na América Latina, com 34,5%. É a maior empresa de softwares aplicativos sediada em países emergentes e a 6ª maior do mundo no setor. Atualmente a empresa possui mais de 26 mil clientes ativos e conta com o apoio de aproximadamente 10 mil funcionários em unidades próprias e franqueadas. Possui unidades próprias no México, Argentina e Portugal e está presente em 23 países como Estados Unidos, Angola e Moçambique. A TOTVS oferece produtos que são denominados como soluções, divididos entre quatro categorias: software, consultoria, serviços de valor agregado e tecnologia. Em Joinville (SC) está localizada a maior unidade de desenvolvimento de software da empresa e da América latina.
Você sabia?
● Foi a primeira do setor, em toda a América Latina, a abrir capital na Bolsa de Valores em março de 2006.
As fontes: as informações foram retiradas e compiladas do site oficial da empresa (em várias línguas), revistas (Veja, Exame, Época Negócios e Isto é Dinheiro), jornais (Valor Econômico), sites especializados em Marketing e Branding (Mundo do Marketing), e Wikipedia (informações devidamente checadas).
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Marcas e Empresas
TOTVS
A brasileira TOTVS, que oferece as melhores opções para alavancar a gestão, eficiência e desempenho de empresas, aprendeu a ser igual, sendo sempre diferente, desenvolvendo negócios, pensando simples, promovendo rupturas e consolidando-se como referência no seu setor de atuação. A empresa oferece soluções administrativas, sistêmicas, de processos, de desempenho e de infra-estrutura, que garantem maior competitividade, além de permitirem que cada cliente terceirize suas operações administrativas e sistêmicas, focando energia para pensar apenas no que é seu próprio negócio.A história
A empresa teve sua origem relacionada a um pequeno bureau, criado em 1969, com o intuito de prestar serviços gerais na área de informática. Esse bureau, fundado por Ernesto Mário Haberkorn, sob o nome de SIGA (Sistemas Integrados de Gerência Automática) desenvolveu um sistema que permitia o gerenciamento empresarial centralizado, cujo principal objetivo era a automação de processos administrativos. Desde 1978, quando ingressou na faculdade, Laércio Cosentino começou a trabalhar na SIGA. Ele ingressou como estagiário de programador e, em poucos anos, alcançou o cargo de diretor. Embora trabalhar com processamento de dados não fosse seu objetivo de vida ao optar pela engenharia, ele viu nesse setor a possibilidade de trabalhar naquilo que mais gostava: a informática. Quem vê a atual complexidade e penetração da tecnologia na vida das pessoas é incapaz de imaginar que no início da década de 80, ainda estudante de engenharia, Cosentino já pensava em abrir um negócio próprio junto com a chegada dos primeiros microcomputadores ao varejo brasileiro. Ao presenciar o surgimento dos microcomputadores, ele percebeu que havia ali uma oportunidade.
Em 1983, convenceu seu patrão, Ernesto, a tornar-se seu sócio em uma nova empresa: a MICROSIGA, tendo como principal produto sistemas administrativos para microinformática. Ao mesmo tempo em que o pioneirismo permitiu que fossem desenvolvidas soluções do zero, a empresa enfrentou uma grande fase de adaptação. O desafio atendia a uma das obsessões de Cosentino: encontrar soluções. No caso, o objetivo era fazer o negócio dar certo. A Microsiga não tinha que vender somente o produto. Tinha que vender o conceito: convencer o cliente a comprar um microcomputador e a apostar que essa tecnologia seria um sucesso e lhe traria retorno. No começo do negócio, ele viu-se na posição de treinador e professor. Era preciso formar os funcionários, pois até então não tinham onde aprender. A empresa tinha o objetivo inicial de elaborar softwares para computadores pessoais e, posteriormente, passou a atuar no mercado de softwares de gestão empresarial integrada, acessíveis às empresas de médio e pequeno porte.
A partir dos anos 90, várias decisões estratégicas foram tomadas visando estruturar a empresa para o crescimento sustentado. Em 1990, foi realizada a abertura da primeira franquia. A empresa construiu um eficiente e abrangente mecanismo de distribuição, composto por um balanceado sistema de franquias e unidades próprias, o que lhe possibilitava a cobertura em todo o Brasil e nos principais países da América Latina. A abrangência de seu sistema de distribuição, conjugada ao seu profundo conhecimento dos mercados, consistia no elemento estratégico e fundamental para a sua expansão. Nesse período, a então Microsiga Software, recebeu a certificação ISO 9001, sendo a primeira empresa brasileira de software a obter tal certificação, além de lançar a linguagem de programação ADVPL (Advanced Protheus Language). Não obstante o foco no Brasil, a empresa iniciou um processo de expansão na América Latina, cujo mercado possui características muito semelhantes ao mercado brasileiro: baixa taxa de penetração e grande número de empresas no segmento de empresas de médio e pequeno porte. Em 1997, inaugurou sua primeira unidade no exterior, a Microsiga Argentina. No ano seguinte, a empresa iniciou a busca de um parceiro internacional, que culminou com a admissão da Advent International Corporation, colaborando para a consolidação da TOTVS no Brasil e para a sua expansão no mercado externo.
Em 2003, deu início ao processo de aquisições de outras empresas. A rede adquiriu ativos da Sipros, no México, que gerou a abertura da Microsiga naquele país. Nos anos seguintes, o ritmo dos negócios intensificou-se e diversas empresas foram somadas a Microsiga. Em fevereiro de 2005, adquiriu a Logocenter e recomprou a participação da Advent. Nascia assim a TOTVS, uma corporação líder absoluta no segmento de pequenas e médias empresas, no Brasil e na América Latina. No mesmo ano aconteceu a joint-venture com a consultoria BMI, surgindo assim a TOTVS CONSULTING. Em abril de 2006, adquiriu a RM Sistemas, que ratificou a liderança nacional em sistemas de gestão corporativos no mercado brasileiro, ampliou a presença latino-americana e reafirmou o Brasil como um dos grandes pólos de desenvolvimento de softwares empresariais. Em 2007 foram adquiridas também a Midbyte e a BCS.
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O nome
E por que o V no lugar do U? Porque o nome TOTVS (pronuncia-se tótus) vem to latim e significa TUDO/TODOS, apropriado para uma empresa que consolidou as empresas do setor e fornece soluções em 12 segmentos para todos os portes e tipos de empresa. O nome foi escolhido pela unificação das diversas marcas que formam a empresa e para destacar que a TOTVS oferece soluções para todos os portes de empresas.
Os slogans
Acredite no Brasil. A Totvs acredita na sua empresa. (2010)
Compartilhe o novo mundo.
Igual, sendo sempre diferente.
Dados corporativos
● Origem: Brasil
● Fundação: 1983
● Fundador: Laércio Cosentino e Ernesto Haberkorn
● Sede mundial: São Paulo, Brasil
● Proprietário da marca: TOTVS S/A
● Capital aberto: Sim (2006)
● Chairman & CEO: Laércio José de Lucena Cosentino
● Faturamento: R$ 1.1 bilhões (2010)
● Lucro: R$ 137.9 milhões (2010)
● Valor de mercado: R$ 4.7 bilhões (junho/2011)
● Canais de distribuição: + 270
● Presença global: 23 países
● Presença no Brasil: Sim
● Funcionários: 10.000
● Segmento: Tecnologia da informação
● Principais produtos: Softwares e soluções em tecnologia da informação
● Principais concorrentes: SAP, Oracle e Infor
● Slogan: Igual, sendo sempre diferente.
● Website: www.totvs.com
A marca no mundo
A TOTVS é uma empresa de software, inovação, relacionamento e suporte à gestão, líder absoluta no Brasil, com 48,6% de participação de mercado, e também na América Latina, com 34,5%. É a maior empresa de softwares aplicativos sediada em países emergentes e a 6ª maior do mundo no setor. Atualmente a empresa possui mais de 26 mil clientes ativos e conta com o apoio de aproximadamente 10 mil funcionários em unidades próprias e franqueadas. Possui unidades próprias no México, Argentina e Portugal e está presente em 23 países como Estados Unidos, Angola e Moçambique. A TOTVS oferece produtos que são denominados como soluções, divididos entre quatro categorias: software, consultoria, serviços de valor agregado e tecnologia. Em Joinville (SC) está localizada a maior unidade de desenvolvimento de software da empresa e da América latina.
Você sabia?
● Foi a primeira do setor, em toda a América Latina, a abrir capital na Bolsa de Valores em março de 2006.
As fontes: as informações foram retiradas e compiladas do site oficial da empresa (em várias línguas), revistas (Veja, Exame, Época Negócios e Isto é Dinheiro), jornais (Valor Econômico), sites especializados em Marketing e Branding (Mundo do Marketing), e Wikipedia (informações devidamente checadas).
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